| Στο πεδίο του εθελοντισμού συναντάμε δύο όψεις: τον αμειβόμενο εθελοντισμό στο επίπεδο μιας ελάσσονος αποτίμησης εργασίας και τον πλήρη εθελοντισμό όπου η εργασία δεν αμείβεται και προσφέρεται, (είτε αυτή είναι διανοητική είτε σωματική εργασία), στο πλαίσιο μιας δραστηριότητας, πχ μιας ΜΚΟ, μιας πρωτοβουλίας πολιτών ή και άμεσα ατομικά προς την κοινωνία ως δημιουργία που προσφέρεται στο κοινωνικό σύνολο. |
|
|
Περισσότερα...
|
|
|
Εθελοντισμός & Περιβάλλον |
 |
 |
 |
Γιάννης Ζήσης
Δημοσιογράφος, Συγγραφέας
Μέλος της γραμματείας της ΜΚΟ Σόλων | Καθώς το περιβάλλον δεν είχε άλλο συνήγορο απέναντι στον άνθρωπο από τον ίδιο τον άνθρωπο, αποτέλεσε προνομιακό χώρο για την έκφραση του ανθρώπινου εθελοντισμού.
Ο άνθρωπος που ενδιαφέρθηκε για το περιβάλλον έμαθε :
1. να ξεπερνάει τον εαυτό του,
2. να εννοεί το κοινό αγαθό,
3. να συμμερίζεται τα ανώνυμα και αδύναμα όντα που κατοικούν στη φύση.
4. να αναγνωρίζει δικαιώματα και να σέβεται οντότητες που έχουν απαξιωθεί από την λογιστική εικόνα της οικονομικής ανάπτυξης
Ο εθελοντισμός για το περιβάλλον συνδυάστηκε :
α. με την αναγνώριση δικαιωμάτων για τη φύση και συνεπώς
β. με την πολιτική για την προστασία της. |
|
|
Περισσότερα...
|
|
Εθελοντισμός, Προσωπικότητα, Κοινωνικό πρότυπο, Παιδεία και Περιβάλλον |
|
|
|
Γιάννης Ζήσης
Δημοσιογράφος, Συγγραφέας
Μέλος της γραμματείας της ΜΚΟ Σόλων | Η θέση της προσωπικότητας
Η ανθρώπινη προσωπικότητα δε λειτουργεί μόνο με τους όρους του «άρτιου και του θεάματος», δηλαδή με τους όρους των βιοτικών αναγκών και της διασκέδασης. Έχει μέσα της εξωτερικές και εσωτερικές οικονομίες που εξασφαλίζουν την ισορροπία της, την αρμονία και τη βιωσιμότητά της.
Μέσα στην ανθρώπινη προσωπικότητα διαμορφώνεται η εθελοντική διαθεσιμότητα & η έκφραση σε ένα πεδίο εθελοντισμού.
Ο εθελοντισμός είναι μια ζωτική ανάγκη του ανθρώπου.
Το πραγματικό περιβάλλον για την ανάπτυξη του εθελοντισμού είναι ένα φιλελεύθερο περιβάλλον. Σ’ αυτό ο άνθρωπος θέλει να εξισορροπήσει και αυτή του την ελευθερία με κίνητρα συμμετοχής, με κίνητρα δράσης.
Είναι πολύ πιο εύκολο να αγωνιζόμαστε για να αποκτήσουμε την ελευθερία παρά να αγωνιζόμαστε για κοινούς σκοπούς υπό το φως της πραγματωμένης ελευθερίας. |
|
|
Περισσότερα...
|
|
Παράγοντες αξιολόγησης του εθελοντισμού |
|
|
|
Γιάννης Ζήσης
Δημοσιογράφος, Συγγραφέας
Μέλος της γραμματείας της ΜΚΟ Σόλων | 1. Ο δημόσιος χαρακτήρας της προσφοράς.
2. Ο ιδιωτικός ή ανώνυμος.
3. Το ψυχολογικό πλέγμα μέσα από το οποίο γίνεται η προσφορά.
4. Ο αποδέκτης της προσφοράς.
5. Η ανταποδοτικότητα που επενδύεται.
Η αξιολόγηση του εθελοντισμού, του εθελοντή & του εθελοντικού έργου μπορεί να γίνει από διαφορετικούς φορείς, στους οποίους ιδιαίτερη θέση έχουν οι εθελοντές και οι χρήστες του έργου τους.
Μπορεί επίσης να γίνει και από αυτούς που λειτουργούν ως παρατηρητές του εθελοντισμού. Η εργασία του Μαρσέλ Μος έδειξε τη διασύνδεση του εθελοντισμού, την αρχέγονη με έναν ισχυρό καταναγκασμό.
Στο βαθμό όμως που ο πολιτισμός προόδευσε και ενέταξε σε λειτουργικές συμβάσεις ποσοτικοποιημένες τις ανταλλαγές διαμορφώθηκε ένα ανοιχτό ελεύθερο πεδίο για τον εθελοντισμό πέρα από δεσμεύσεις. |
|
|
Περισσότερα...
|
|
Διεπιστημονική θεώρηση του εθελοντισμού και της προσφοράς |
|
|
|
Γιάννης Ζήσης
Δημοσιογράφος, Συγγραφέας
Μέλος της γραμματείας της ΜΚΟ Σόλων | Εθελοντισμός υπάρχει εκεί που δεν υπάρχει καταναγκασμός και συμφέρον.
Συνεπώς ο εθελοντισμός συνδέεται με την προσφορά χωρίς το κέρδος.
Δεν παράγεται κέρδος, ενώ επίσης, δεν παράγεται εμπόρευμα για κέρδος.
Ο εθελοντισμός υποστηρίζεται με πόρους, και με υποδομές.
Ο εθελοντισμός είναι υπεράνω της στενής έννοιας του συμφέροντος και του καταναγκασμού καθώς και οποιασδήποτε μεταξύ τους διασύνδεσης.
Στον εθελοντισμό ενίοτε υπάρχει μόνο η κάλυψη του κόστους.
Εθελοντισμός μπορεί να υπάρχει:
α. σε είδος και σε χρήμα.
β. μόνο σε είδος.
γ. μόνο σε χρήμα.
δ. σε συνεργασία & σε παρεχόμενες σωματικά & πνευματικά υπηρεσίες. |
|
|
Περισσότερα...
|
|
|
|
|
|
|
Σελίδα 1 από 2 |
